El Centro de Liderazgo del Ejército Nacional hizo presencia en la Universidad de La Salle , en Bogotá, como ponente en el Congreso Internacional, presentando la conferencia «Retos militares contemporáneos desde la perspectiva del liderazgo, la educación y la investigación en el Ejército Nacional» reafirmando su compromiso con la generación de conocimiento, la innovación educativa y el fortalecimiento del pensamiento estratégico institucional.
Durante la intervención, el sargento viceprimero Fabio Pinzón, de la Oficina de Estudios e Investigación del Centro de Liderazgo del Ejército, expuso la importancia de comprender el liderazgo militar no solo como una condición del mando, sino como una capacidad que se construye desde la formación, el carácter, la ética y la toma de decisiones.
«El mando puede ser conferido por el grado, pero el liderazgo se decide desde la capacidad de influir, inspirar y transformar a las personas. Hoy, más que nunca, el Ejército necesita líderes con pensamiento crítico, criterio ético y preparación intelectual para enfrentar los retos contemporáneos», destacó el suboficial durante su ponencia.
Así mismo, señaló que la educación militar y la investigación científica deben convertirse en pilares estructurales del liderazgo institucional, permitiendo que la doctrina evolucione con fundamento académico, rigor metodológico y visión prospectiva.
En el marco del evento, el doctor Wilson Acosta, director del Centro de Liderazgo y Excelencia Docente de la Universidad de La Salle, resaltó la importancia de la articulación entre la academia y la institución militar como una oportunidad estratégica para fortalecer los procesos formativos y proyectar líderes íntegros, estratégicos y preparados para afrontar los desafíos del presente y del futuro.
Con esta participación, el Ejército Nacional consolidó alianzas académicas estratégicas que contribuyen al intercambio de conocimiento, la innovación doctrinal y la formación de líderes capaces de responder eficazmente a las dinámicas cambiantes del contexto nacional e internacional.
Así mismo, se reafirmó la importancia del liderazgo transformacional como eje fundamental para la evolución de la institución militar, enmarcado dentro del modelo de liderazgo de rango amplio, fortaleciendo la capacidad de los líderes para inspirar, influir positivamente y generar transformación organizacional en el cumplimiento de la misión constitucional.
